En Côte d’Ivoire, la mortalité maternelle est en baisse. Cette tendance s’explique, certes par les nombreux investissements consentis par le gouvernement pour construire et équiper des maternités mais aussi par le professionnalisme et l’engagement des agents de santé, notamment les sage-femmes que la communauté internationale célèbre le 5 mai.
« Les femmes arrivent en général anxieuses sur leur sort. Quand elles entendent le premier cri du bébé, la joie de la délivrance efface les peurs. Et savoir que l’on a contribué à ce bonheur partagé par une famille, a un goût particulier. Aider à donner la vie est une grâce. J’ai eu une carrière riche en émotions », confie Makouéta Touré. Le cœur toujours à la tâche, la sage-femme est la major du centre de santé urbain de Zamaka localité située dans la région de l’Indénié-Djuablin.
A son poste, Makouéta Touré porte la blouse rose avec fierté. Et pour elle, la profession est un véritable sacerdoce. A Fahé (San Pedro), Dimbékaha (Katiola), Akakro (Aboisso)… elles sont là, parfois dans les hameaux les plus reculés.
Ces professionnelles de la santé jouent un rôle essentiel dans le système de santé. Elles interviennent dans le suivi de la grossesse, la prévention des complications, l’accouchement et le post-partum.
C’est pour saluer cet engagement que la communauté célèbre le 5 mai, la Journée internationale de la sage-femme. Le thème mondial de l’édition 2026 est « un million de sages-femmes de plus ».
En Côte d’Ivoire, la 20e édition de la Journée internationale de la sage-femme s’est tenue du 1er au 5 mai 2026 à Gagnoa. L’association des sages-femmes ivoiriennes (Asfi) a choisi le thème « La sage-femme au cœur de la santé communautaire ».
Dans le pays, le nombre de services de maternité est passé de 773 en 2011 à 1779 en 2025. Les accouchements assistés par du personnel qualifié sont passés de 59% en 2012 à 84% en 2021 et le taux de césarienne est passé de 2,7% en 2012 à 9% en 2021.
Le gouvernement ivoirien continue de réaffirmer sa détermination aÌ garantir aux femmes un accès équitable aux soins de qualité. Les efforts visent à renforcer les services dédiés à la mère et à l’enfant. Le pays s’est doté d’un programme ambitieux d’investissement en infrastructures, en ressources humaines sans oublier la mise en place de stratégies et d’interventions ciblées. Depuis, de nombreux indicateurs sont au vert concernant la santé des femmes. La mortalité maternelle a été réduite de 38% passant de 614 décès/100000 naissances vivantes en 2011 à 385 décès/100000 naissances vivantes en 2021. Dans le cadre du « Programme hospitalier » lancé en 2018, 26 maternités ont été équipées de blocs obstétricaux pour les Soins Obstétricaux et Néonatals d’Urgence Complets (SONUC) à fin 2024.
Selon les chiffres, la Côte d’Ivoire ne souffre pas d’un déficit en sages-femmes. Le pays travaille pour une répartition équitable du personnel.
Le nombre de sages-femmes qui était de 3 394 en 2011 a atteint 20 755 en 2025. Le Ratio sage-femme/femme en âge de procréer est de 4,12 pour 3000 femmes en âge de procréer, contre 0,99 en 2011. Les recommandations de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) préconisent une sage-femme pour 3000 femmes en âge de procréer.
Ici, les conditions de travail des sages-femmes sont facilitées par les politiques sociales décidées par le gouvernement. Ainsi, les accouchements et la césarienne sont gratuits dans les hôpitaux publics. Dans le cadre du Programme social du gouvernement (PsGouv), ce sont 1 258 825 kits d’accouchement qui ont été distribués entre 2022 et 2024.
A l’hôpital général de Minignan par exemple, environ 400 kits d’accouchements ont été mis à la disposition des populations.
Il faut aussi relever que le gouvernement a amélioré les conditions de vie des sages-femmes. L’évolution des salaires bruts minimum en début de carrière de 2011 à 2025 marque une hausse. Elle est de 64,4% pour les sages-femmes diplômées d’Etat et de 54,6% pour les sages-femmes spécialistes. Autant d’efforts qui se conjuguent pour réduire la mortalité maternelle.
CICG
